Usamos cookies para ofrecer nuestros servicios, optimizar la experiencia de uso de nuestra web y analizar los hábitos de navegación de nuestros usuarios con fines de mejora y personalización de nuestros contenidos y publicidad. Puede desactivar las cookies. Al seguir navegando sin hacerlo, autoriza el uso de las mismas. Más información sobre las cookies aquí

Uno de los principales valores que desde la dirección de Clínica Áureo queremos impulsar, y del que nos sentimos más orgullosos, es el de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC). En definitiva se trata de que nuestra organización se preocupe y se solidarice con nuestro entorno más cercano. Amamos nuestra ciudad y nuestra isla, por ello intentaremos, en la medida de lo posible, llevar a cabo acciones corporativas que ayuden a mejorar nuestro barrio, nuestra ciudad o nuestra comunidad. La idea es sistematizar una estrategia, sostenible en el tiempo, elaborando un plan que contenga e informe de las diferentes acciones de RSC que llevemos a cabo. Entre ellas destacamos las siguientes:
  • RESPETO AL MEDIO AMBIENTE:

    • Iluminación LED: Todo nuestro sistema de iluminación utiliza bombillas Leds, que ahorran entre un 60% y un 80% sobre el gasto eléctrico en iluminación convencional. Uno de los principales puntos a favor que tienen los LED es la contribución que realizan al sostenimiento del medio ambiente gracias a que:

      • No continene mercurio u otros tóxicos.
      • Más del 90% de sus componentes son reciclables.
      • Disminuye el volumen de residuos al tener una mayor vida útil.
      • Supone un ahorro significativo en emisiones de CO2. Una sola bombilla LED evita la emisión a la atmósfera de 10 kilos de CO2 en 1año.
      • La luz fría impone menos carga en los sistemas de aire acondicionado que se traduce en ahorros de energía y un menor calentamiento global.
    • Contratación de nuestro suministro eléctrico a través de la compañía ENERGIA VM, cuya producción eléctrica proviene en un 100% de energía renovable (certificado por la CNMC), contribuyendo así a la sostenibilidad del planeta.
    • Reciclaje de todo tipo de materiales clínicos, administrativos y tecnológicos.
    • Programa informático de gestión interna (ERP) ubicado en “La Nube” que nos permite trabajar con documentos electrónicos, evitando así, en la medida de lo posible, la impresión en papel y disminuyendo considerablemente el consumo energético al no tener que utilizar servidores informáticos físicos.
  • .

    SOLIDARIDAD:

    • Contratación de la empresa de servicios de mantenimiento NARTHA SERVEIS, empresa 100% mallorquina la cual fomenta la integración y la inserción laboral de personas con discapacidad, y que está reconocida como Centro Especial de Empleo por la Dirección General de Trabajo y Salud de la Consejería de Economía e Innovación del Gobierno Balear.
    • Impulsar acciones de colaboración con ONG’s, fundaciones, comedores sociales y cualquier entidad sin ánimo de lucro que ayude a los más necesitados.
  • .

    PATROCINIO DE EQUIPOS, AGRUPACIONES O EVENTOS DE ÍNDOLE DEPORTIVA, SOCIAL Y CULTURAL.

  • .

    TRANSPARENCIA EMPRESARIAL:

    • Lo que se traduce en una actitud constante de apertura, de ofrecer toda la información relevante tanto a los que trabajan con nosotros como a los proveedores, bancos, posibles inversores y clientes.
  • .

    ÉNFASIS EN EL CLIENTE INTERNO, NUESTRO EMPLEADO:

    • Promocionando e intentando implantar medidas como la flexibilidad o adaptación horaria, la conciliación de la vida laboral y familiar, la promoción de la formación continua, etc., todo ello siempre dentro de las posibilidades de nuestra organización.