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Uno de los principales valores que desde la dirección de Clínica Áureo queremos impulsar, y del que nos sentimos más orgullosos, es el de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC). En definitiva se trata de que nuestra organización se preocupe y se solidarice con nuestro entorno más cercano. Amamos nuestra ciudad y nuestra isla, por ello intentaremos, en la medida de lo posible, llevar a cabo acciones corporativas que ayuden a mejorar nuestro barrio, nuestra ciudad o nuestra comunidad. La idea es sistematizar una estrategia, sostenible en el tiempo, elaborando un plan que contenga e informe de las diferentes acciones de RSC que llevemos a cabo. Entre ellas destacamos las siguientes:
  • RESPETO AL MEDIO AMBIENTE:

    • Iluminación LED: Todo nuestro sistema de iluminación utiliza bombillas Leds, que ahorran entre un 60% y un 80% sobre el gasto eléctrico en iluminación convencional. Uno de los principales puntos a favor que tienen los LED es la contribución que realizan al sostenimiento del medio ambiente gracias a que:

      • No continene mercurio u otros tóxicos.
      • Más del 90% de sus componentes son reciclables.
      • Disminuye el volumen de residuos al tener una mayor vida útil.
      • Supone un ahorro significativo en emisiones de CO2. Una sola bombilla LED evita la emisión a la atmósfera de 10 kilos de CO2 en 1año.
      • La luz fría impone menos carga en los sistemas de aire acondicionado que se traduce en ahorros de energía y un menor calentamiento global.
    • Contratación de nuestro suministro eléctrico a través de la compañía ENERGIA VM, cuya producción eléctrica proviene en un 100% de energía renovable (certificado por la CNMC), contribuyendo así a la sostenibilidad del planeta.
    • Reciclaje de todo tipo de materiales clínicos, administrativos y tecnológicos.
    • Programa informático de gestión interna (ERP) ubicado en “La Nube” que nos permite trabajar con documentos electrónicos, evitando así, en la medida de lo posible, la impresión en papel y disminuyendo considerablemente el consumo energético al no tener que utilizar servidores informáticos físicos.
  • SOLIDARIDAD:

    • Contratación de la empresa de servicios de mantenimiento NARTHA SERVEIS, empresa 100% mallorquina la cual fomenta la integración y la inserción laboral de personas con discapacidad, y que está reconocida como Centro Especial de Empleo por la Dirección General de Trabajo y Salud de la Consejería de Economía e Innovación del Gobierno Balear.
    • Impulsar acciones de colaboración con ONG’s, fundaciones, comedores sociales y cualquier entidad sin ánimo de lucro que ayude a los más necesitados.
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    PATROCINIO DE EQUIPOS, AGRUPACIONES O EVENTOS DE ÍNDOLE DEPORTIVA, SOCIAL Y CULTURAL.

    • CB Sant Josep. Equipo de basket de la Liga Femenina 2 LF2. Temporada 2020/2021.

    • Wellness Global Experience. Port Adriano. Las Claves del Bienestar Integral, un evento solidario en que el 50% de la recaudación, se destinó a la ONG Amics de la infància.

    • Palmer Basket Mallorca. Equipo de basket masculino que milita en Liga EBA. Temp. 2022/23

    • Azul Marino Basket Mallorca. Equipo de baloncesto femenino de la Liga Femenina 2 (LF2). Temporada 2022/23

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    TRANSPARENCIA EMPRESARIAL:

    • Lo que se traduce en una actitud constante de apertura, de ofrecer toda la información relevante tanto a los que trabajan con nosotros como a los proveedores, bancos, posibles inversores y clientes.
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    ÉNFASIS EN EL CLIENTE INTERNO, NUESTRO EMPLEADO:

    • Promocionando e intentando implantar medidas como la flexibilidad o adaptación horaria, la conciliación de la vida laboral y familiar, la promoción de la formación continua, etc., todo ello siempre dentro de las posibilidades de nuestra organización.